劳动监察部门负责宣传法规、监督单位、受理投诉及查处违法行为。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察局督促单位执行法规，监察守法情况。不及时处理违法情况，将损害员工权益，影响劳动市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动监察部门常见处理方式包括宣传、监督、受理投诉和查处。选择处理方式需根据具体情况，如宣传针对法规普及，监督针对单位守法，投诉针对员工举报，查处针对违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动监察职责多样。1. 宣传：通过线上线下多种渠道普及劳动保障法律法规。2. 监督：定期检查用人单位，确保其遵守劳动法规。3. 受理投诉：设立投诉热线，对员工举报进行登记、调查和处理。4. 查处：对违法行为进行立案调查，依法作出处罚决定。
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