保安被辞退一般有权要求补偿金。依据《劳动合同法》,保安被辞退时,公司应支付经济补偿金,具体为每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致保安权益受损,公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫保安被辞退常见的处理方式是要求补偿金。若公司拒绝支付,可选择协商或劳动仲裁。建议先与公司协商,协商无果后再申请劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫保安被辞退应要补偿。具体操作:1. 确认劳动关系及辞退事实;2. 计算应得补偿金(每满一年一个月工资);3. 与公司协商补偿事宜;4. 协商不成,准备证据申请劳动仲裁;5. 等待仲裁结果,必要时提起诉讼。
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