工厂上班时不能收工人手机。依据《民法典》等法律，手机属个人财产，非经法定程序不得没收。工厂收手机违法，可能导致法律纠纷及赔偿。严重情况若不及时处理，会影响员工权益，破坏工厂法制形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不能收手机。具体操作：1.制定管理制度，明确手机使用规定，如禁止或限制使用时段；2.员工违规时，先警告并记录在案；3.多次违规可考虑罚款或其他合法惩戒措施；4.始终确保措施合法，不侵犯员工财产权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂常见处理方式是制定规则并警告。若工厂需管理手机使用，应制定明确规则，如违规可警告或采取其他合法管理措施，而非直接没收。选择方式时应考虑合法性与员工权益。
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