内退以后年金给发吗想了解如何查询自己的年金发放情况?

内退后年金是否发放需依据公司规定及合同，可联系人力部门查询。
分析：内退（内部退休）后年金是否继续发放，通常取决于公司的内部规定以及与员工签订的劳动合同或年金计划中的相关条款。若合同或计划中明确规定了内退后年金的发放方式及条件，公司应依据此执行。
提醒：若公司无故停止发放年金，或年金发放数额与合同规定不符，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业律师或劳动仲裁机构。
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处理方式：从法律角度看，查询年金发放情况主要有两种方式。一是与公司人力资源部门直接沟通，了解年金发放的具体政策及个人年金账户情况；二是查阅与公司签订的劳动合同、年金计划等相关文件，确保自身权益不受侵害。
选择建议：若与公司沟通无果或文件内容模糊，建议优先考虑通过法律途径维护自身权益，如咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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具体操作：
1. **与公司沟通**：首先，尝试与人力资源部门取得联系，明确询问内退后年金的具体发放政策、发放时间及发放方式。
2. **查阅合同文件**：仔细查阅与公司签订的劳动合同、年金计划等相关文件，确认合同中关于年金发放的具体条款，确保公司行为符合合同约定。
3. **记录证据**：在沟通过程中，注意保留沟通记录、邮件往来等作为证据，以备不时之需。
4. **咨询律师**：若公司行为明显违反合同约定或法律规定，可咨询专业律师，了解自身权益，准备必要的法律文件，如起诉状、证据清单等。
5. **申请仲裁**：若与公司协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，请求仲裁机构介入调解或裁决。
6. **提起诉讼**：若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。