入职六个月无社保，公司违法。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴将影响员工权益，如医疗、养老保障等。建议及时处理，避免长期损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首选与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍不解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无社保可这样处理：1. 与公司沟通，要求补缴；2. 若拒绝，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；3. 投诉无果，申请仲裁，提交材料证明公司未缴社保；4. 仲裁不服，向法院起诉，维护自身合法权益。
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