主动离职的劳务派遣工，经济补偿金按实际工作年限支付。依据《劳动合同法》，每满一年支付一月工资，不满一年但超六月按一年计，不满六月支付半月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动离职劳务派遣工补偿，按年限处理。具体操作：1.满一年支付一月工资；2.不满一年但超六月，按一年计；3.不满六月，支付半月工资。确保及时支付，维护劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理主动离职劳务派遣工经济补偿，常见方式为按工作年限计算并支付。选择时，需考虑劳动者实际工作年限，依据《劳动合同法》规定标准，合理确定补偿金额，避免法律纠纷。
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