急辞工扣工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，用人单位不应无故扣工资。若工厂违规扣款，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若工厂同意协商，可快速解决；若不同意，应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工被扣工资可维权。操作：1.与工厂沟通，要求合理解释扣款原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、辞职信等；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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