不上班领工资属不当得利，违法。依据《劳动法》，劳动者应提供劳动换取报酬。长期无故不上班且领工资，公司可依法追究法律责任，如追回工资、解除劳动合同等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不上班领工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，说明情况，协商解决；2. 若协商无果，向劳动监察大队提交证据投诉；3. 仍无法解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身或公司合法权益。
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