企业通过绩效扣工资需视情况，非随意扣除。依据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成损失，用人单位可按约定扣除，但有限制。随意扣除可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理绩效扣工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与劳动者协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫绩效扣工资需谨慎。操作方式：1. 明确绩效制度，确保合法合理；2. 与劳动者沟通，解释扣除原因；3. 按规定扣除，不超限额；4. 保留证据，避免纠纷。不同情况需灵活调整，确保合法合规。
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仲裁后申请强制执行需多久
仲裁后申请强制执行一般需六个月。依据《民事诉讼法》，法院通常在六个月内执行，逾期未执行可向上级法院申请，上级法院有权责令原法院限期执行，否则可能影响权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 仲
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是否能通过缴纳诉讼费解封公司账户，取决于账户冻结的具体原因。如果账户因法院判决执行而被冻结，缴纳诉讼费可能有助于解封；但如果是因银行风控、涉嫌违法活动等原因冻结，缴纳诉讼费则无法直接解封。 1. 如果账户因法院判决执行而被冻结：法院可能要求公司履行
医保支付政策包括哪些
医保支付政策涵盖支付方式、范围及标准等。从法律角度看，医保支付政策由国家医保局等制定，旨在规范医保基金使用，保障参保人员权益。若医保支付出现异常拒付或滥用，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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有人给我转50块钱然后举报我诈骗，微信会怎么处理？
微信会依规核查举报，若无诈骗事实则不会处理。依据《刑法》，诈骗罪需以非法占有为目的，骗取数额较大财物，您的情况不符。若不及时澄清，可能影响微信使用及声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无诈骗
父亲进过监狱孩子能考特岗教师吗?
父亲进过监狱，一般不影响孩子考特岗教师。分析：在法律上，个人犯罪通常只对其自身产生法律后果，不会直接对其子女在教育、就业等方面的资格产生法律上的限制。特岗教师招聘主要考察的是应聘者的个人素质、教育能力和专业知识，通常不会涉及家庭成员的犯罪记录
一楼商户被二楼污水管道溢水淹了，六楼有责任吗？
一楼被淹六楼是否有责需具体分析。依据《物权法》等，若漏水为公用水管问题，则整栋楼或可担责；若为二楼单独原因，二楼应担责。不及时处理可能导致损失扩大，甚至引发邻里纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
工人上班时，工厂可以收他们的手机吗？
工厂上班时不能收工人手机。依据《民法典》等法律，手机属个人财产，非经法定程序不得没收。工厂收手机违法，可能导致法律纠纷及赔偿。严重情况若不及时处理，会影响员工权益，破坏工厂法制形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
连续工作7小时不休息，是否违反法律规定？
连续工作7小时不休息，未超法定时长，一般不违法。但《劳动法》规定需保障劳动者休息，长时间连续工作可能影响健康，严重者或致过劳等问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有与雇主
找中介进厂都是中介发工资的吗
中介介绍工作工资发放视情况而定。依据《劳动合同法》，若与中介签中介合同，工资由用人单位发；若签劳动合同，则由中介发。不及时处理可能导致工资被拖欠，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资