在空白劳动合同上签字不合法。依据《劳动合同法》，有效劳动合同需包含用人单位、劳动者信息、合同期限等关键条款。缺乏这些，合同可能无效，导致权益受损，如工资、社保无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到空白劳动合同，常见处理方式是拒绝签字并要求完整合同。若已签，应尽快与用人单位协商补充条款或重新签订。选择处理方式时，需考虑自身权益保护及合同有效性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫空白合同不签为妙。若面临此情况：1. 拒绝签字，要求提供完整且符合《劳动合同法》的合同；2. 若不慎签字，立即与雇主沟通，要求补充必要条款或重签；3. 若沟通无果，可寻求劳动仲裁或法律咨询，保护自身权益。
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