公司辞退拒付补偿，违法！应支付补偿。依据《劳动合同法》，公司辞退需支付补偿，拒付可由劳动行政部门责令限期支付，逾期加付赔偿金。不及时处理，员工权益受损，公司面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒付补偿，应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求支付补偿；2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3. 仲裁不服，向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒付补偿，可协商、仲裁或起诉。建议先与公司协商，协商不成可提起劳动仲裁，仍无法解决则向法院起诉，以维护自身合法权益。
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