农电工的退休年龄一般为男60岁、女55岁。根据劳动法规定，退休年龄可因行业特性及劳动合同约定有所调整，但通常遵循国家法定退休年龄。若单位强制提前退休或拒绝办理退休手续，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，农电工退休问题的常见处理方式包括：遵循国家法定退休年龄办理退休手续；依据劳动合同或集体合同中的约定处理；若存在争议，可通过劳动仲裁或法院诉讼解决。选择处理方式时，应优先考虑合同约定及法律规定，若协商无果，再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，农电工退休问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若合同无特殊约定，且符合法定退休年龄，农电工应提前一个月向单位提出退休申请，单位应依法办理退休手续。2. 若劳动合同或集体合同中有关于退休年龄的特殊约定，且该约定不违反法律规定，双方应按合同约定执行。3. 若单位拒绝办理退休手续或强制提前退休，农电工可先与单位协商解决，协商无果时，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保留好相关证据是关键。
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