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在职员工领取一次性伤残补助金怎么算

吴亮律师2025-08-23金华市金东区律师

一次性伤残补助金依据伤残等级计算,最多27个月工资。依据《工伤保险条例》,未及时领取可能影响工伤权益,造成经济损失。
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处理一次性伤残补助金,常见方式为提交工伤认定、待遇申报等材料至医保处。根据伤残等级和所需材料,选择合适处理方式。
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按伤残等级算补助金。具体操作:1. 获取《工伤认定书》;2. 填写并提交《工伤待遇申报表》;3. 提供《劳动能力鉴定书》及医疗相关材料;4. 单位盖章后递交医保处审核。

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