乡镇企业未为我缴纳社保，现在应该怎么做？

你可以向劳动监察部门投诉，要求乡镇企业补缴社保。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为职工缴纳社会保险费。乡镇企业未为你缴纳社保，违反了法律规定，侵犯了你的合法权益。你有权向劳动监察部门投诉，要求其责令乡镇企业限期补缴，并可能对乡镇企业的违法行为进行处理。提醒：如果乡镇企业拒绝补缴社保，且劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，表明问题比较严重了，应及时寻求专业律师的进一步帮助，通过法律途径维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与乡镇企业协商：你可以向乡镇企业明确说明法律规定和自己的权益，要求其主动纠正违法行为，补缴社保。注意保留沟通记录作为证据。2.向劳动监察部门投诉：准备好劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料，向当地劳动监察部门提交投诉，附上相关证据。劳动监察部门将进行调查处理，并可能责令乡镇企业限期补缴社保。3.申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，你需要提供充分的证据证明乡镇企业未为你缴纳社保的事实。4.提起诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，你可以向法院提起诉讼，要求乡镇企业赔偿因未缴纳社保而导致的损失。在诉讼过程中，你需要遵循法院的程序要求，并提供充分的证据支持自己的主张。请注意，在采取任何行动之前，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律的角度，针对乡镇企业未为你缴纳社保的问题，常见的处理方式包括与乡镇企业协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择建议：你可以先尝试与乡镇企业协商，要求其补缴社保。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。若投诉未能解决问题，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和你的诉求，建议咨询专业律师以获取更具体的建议。