小时工无合同被拒上班，可维权。依据《劳动法》，劳动者与用人单位发生争议，可申请调解、仲裁、诉讼或协商。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法享受劳动法等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工无合同被拒，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用工单位协商，协商无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，若仲裁仍无法解决，则可向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工无合同被拒怎么办？1.收集证据：如考勤表、工作证等，证明劳动关系。2.尝试协商：与用工单位沟通，寻求解决方案。3.申请仲裁：协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.提起诉讼：若仲裁无果，可准备材料向法院起诉。
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